PETRA - die Software für
Mitarbeiterqualifikation und Schulung!
PETRA wird in Unternehmen eingesetzt, die den Wert der Mitarbeiterqualifikation erkannt haben und eine systematische und erfolgreiche Personalentwicklung betreiben.
Auf Knopfdruck wird abteilungsbezogen der aktuelle "Qualifikationsfaktor" der dort tätigen Mitarbeiter sichtbar.
Für jede Stelle (hier "Allgemeinwissen für die Abt. Stanzerei") kann ein individuelles Anforderungsprofil erstellt werden. Hinter jedem Element des Anforderungsprofils können die detaillierten Leistungsmerkmale und die Bewertungsmaßstäbe dokumentiert werden. Erforderliche Schulungen (siehe Abb. 3) und Einweisungen (siehe Abb. 5) können den jeweiligen Mitarbeitern hier direkt zugeordnet und terminiert werden. Die farbigen Markierungen zeigen an, ob die zugewiesenen Schulungen vorgeschlagen (blau), geplant (grün), laufen (gelb), überfällig (rot) oder bereits durchgeführt (grau) sind
Interne und externe Schulungen können auch hinsichtlich ihrer Inhalte detailliert dokumentiert und überwacht werden. Der geplanten Schulung können die jeweiligen Teilnehmer direkt zugeordnet werden.
Auf Knopfdruck können alle momentan laufenden und alle bereits durchgeführten Schulungen aufgelistet werden.
Nach einer durchgeführten Schulung kann zwecks erforderlicher Durchführung einer "Wirksamkeitskontrolle" ein vorgefertigtes Formular ausgedruckt werden, welches vom Fachvorgesetzten und dem Teilnehmer für ihre Bewertungen verwendet werden kann.
Stelleneinweisungen für neue Mitarbeiter oder Einweisungen bei Umbesetzungen sowie Sicherheitsunterweisungen können aussagefähig dokumentiert werden.
Interessiert an unserem Schulungsplaner? Wenn ja, nutzen Sie bitte die Kontaktseite und fordern Sie weitere Informationen oder Ihr persönliches Passwort für den Download einer Demo an.
- Für jeden Arbeitsplatz können detaillierte Anforderungsprofile erstellt werden!
- Schulungsbedarfsermittlung pro Mitarbeiter und Abteilung!
- Wirksamkeitsüberprüfung und Erfassung der Schulungskosten!
Um die Masken der Schulungssoftware PETRA im Vollbild zu sehen,
klicken Sie bitte auf das entsprechende Bild...
Auf Knopfdruck wird abteilungsbezogen der aktuelle "Qualifikationsfaktor" der dort tätigen Mitarbeiter sichtbar.
Für jede Stelle (hier "Allgemeinwissen für die Abt. Stanzerei") kann ein individuelles Anforderungsprofil erstellt werden. Hinter jedem Element des Anforderungsprofils können die detaillierten Leistungsmerkmale und die Bewertungsmaßstäbe dokumentiert werden. Erforderliche Schulungen (siehe Abb. 3) und Einweisungen (siehe Abb. 5) können den jeweiligen Mitarbeitern hier direkt zugeordnet und terminiert werden. Die farbigen Markierungen zeigen an, ob die zugewiesenen Schulungen vorgeschlagen (blau), geplant (grün), laufen (gelb), überfällig (rot) oder bereits durchgeführt (grau) sind
Interne und externe Schulungen können auch hinsichtlich ihrer Inhalte detailliert dokumentiert und überwacht werden. Der geplanten Schulung können die jeweiligen Teilnehmer direkt zugeordnet werden.
Auf Knopfdruck können alle momentan laufenden und alle bereits durchgeführten Schulungen aufgelistet werden.
Nach einer durchgeführten Schulung kann zwecks erforderlicher Durchführung einer "Wirksamkeitskontrolle" ein vorgefertigtes Formular ausgedruckt werden, welches vom Fachvorgesetzten und dem Teilnehmer für ihre Bewertungen verwendet werden kann.
Stelleneinweisungen für neue Mitarbeiter oder Einweisungen bei Umbesetzungen sowie Sicherheitsunterweisungen können aussagefähig dokumentiert werden.
Interessiert an unserem Schulungsplaner? Wenn ja, nutzen Sie bitte die Kontaktseite und fordern Sie weitere Informationen oder Ihr persönliches Passwort für den Download einer Demo an.
PETER THIELEN
Technische und Betriebs- wirtschaftliche Beratung
gegründet: 1.1.1991
Technische und Betriebs- wirtschaftliche Beratung
gegründet: 1.1.1991







