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PETRA – Immer wissen wer was (nicht) kann!

Die Software zur Ermittlung der Mitarbeiterqualifikation und Schulungsplanung.

PETRA AnwenderberichtPETRA wird seit über 18 Jahren in mehr als 180 zertifizierten Unternehmen (mit 25 bis 8.000 Mitarbeitern) erfolgreich eingesetzt.

PETRA unterstützt die Forderungen der QM-Systeme nach ISO 9001, ISO/TS sowie IATF 16 949.
PETRA bietet deutliche Zeitvorteile gegenüber „selbstgestrickten Lösungen“ (Word, Excel-Tabellen) und gewährleistet eine nachvollziehbare Dokumentation.
Folgende Funktionen stehen zur Verfügung:

  • Erstellung Anforderungsprofile
  • Schulungsbedarfsermittlung
  • Wirksamkeitsüberprüfung
  • Terminüberwachung
  • Schulungs- und Einweisungspläne
  • Überwachung der Sicherheitsunterweisungen und der medizinischen Vorsorge
  • Reports … und vieles mehr.
kompetenzkarte1
In der Kompetenzkarte können individuelle Anforderungsprofile pro Stelle erstellt werden.
Je Anforderungsprofil können Leistungsmerkmale hinterlegt werden. Schulungen können den Mitarbeitern hier direkt zugeordnet und terminiert werden.
Die Farbmarkierungen zeigen an, ob die Schulungen vorgeschlagen (blau), geplant (grün), laufen (gelb), überfällig (rot) oder bereits durchgeführt (grau) sind.
Auf Knopfdruck ermittelt PETRA den jeweils aktuellen Qualifikationsstand der einzelnen Abteilungen.
Personalkarte In jeder Personen-Stammkarte werden die wesentlichen Informationen (Berufsausbildung, Studium, Sprachkenntnisse, Zusatzausbildungen usw.) angelegt.
Jede erfolgte Einweisung, Schulung, Sicherheitsunterweisung automatisch zugebucht.
schulungsantrag
Interne und externe Schulungen können detailliert dokumentiert und terminlich überwacht werden. Der geplanten Schulung können die jeweiligen Teilnehmer direkt zugeordnet werden. Die Schulungsinhalte können fortlaufend aktualisiert werden.
Abbildung Schulungsliste
Geplante, laufende und durchgeführte Schulungen, können übersichtlich aufgelistet werden.
Schauen Sie sich den aktuellsten Pressebericht über PETRA an.

PETRA wurde in Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen des Personalwesens und des Qualitätsmanagements entwickelt. Stefan Webelhaus (www.webelhaus.de); Lead-Auditor (IRCA, IATF, VDA; ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO/TS 16949) bescheinigt dem Programm PETRA, dass es den hohen Ansprüchen der DIN EN ISO 9001, der VDA 6.1-Norm und ISO/TS 16 949 voll entspricht.


Vergleichstabelle

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(für Unternehmen)
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